方主席赴集团钢铁板块考察调研指导工作时强调:

团结带领广大员工按中央要求实现共同富裕提前奔向小康

以优异成绩迎接党的十九大胜利召开

4月15日至21日，集团董事局主席方威赴方大钢铁及所属各钢铁企业考察调研指导工作。考察调研中，方主席充分肯定了钢铁板块2016年所取得的发展成绩，殷切勉励广大干部员工戒骄戒躁、再接再厉，进一步加强精细化管理，朝着实现吨材利润同行业第一的目标奋进，团结带领广大干部员工创造更好的效益。方主席指出，以习近平同志为核心的党中央要求实现共同富裕，提出了2020年全面建成小康社会的目标，为集团加快发展指明了方向，我们要团结广大员工齐心协力加快企业的发展，让广大员工充分享受企业发展的成果，为广大员工谋取更多更好的福利，带领广大员工率先实现小康目标，以优异的成绩迎接党的十九大胜利召开。

春暖南国，桃李芬芳，十里钢城一派生机盎然。短短一周时间内，方主席不辞辛苦，先后来到萍安钢铁、方大特钢、九江钢铁、方大钢铁考察调研指导工作。考察调研中，方主席与企业领导班子谈心交流，主持召开中层及以上干部会议，深入生产现场调研，与基层员工面对面促膝谈心，问计于员工，了解员工工作生活情况，为员工生动描绘方大发展的美好蓝图，激发出企业上下更加努力团结奋进的坚强信心与强劲动力。

方主席每到一个企业都认真听取工作汇报，在肯定成绩的同时指出不足，明确下一步加快发展的思路。方主席指出，2016年钢铁板块抓住国家去产能带来的市场机遇，从各方面大力推进精细化管理，补短板，降成本，成绩十分突出，其中：方大特钢、九江钢铁吨材利润在国内同行业分别排名第二、第三；萍安钢铁首次超额完成目标任务，同比2015年进步巨大。方主席动情地说，企业能够取得这样的经营业绩，离不开党和政府的好政策、好平台和稳定的经济发展环境，我们要发自内心地感谢党和政府，回报社会。

考察调研期间，方主席与各企业干部员工一道深刻剖析2016年盈利中哪些是市场因素，哪些是自身努力的结果，语重心长地指出，成绩面前不能骄傲，和同行业吨材利润第一名相比，我们还有差距，市场很残酷，企业想要长远的发展、取得更好的业绩，一定要对自己高要求，希望干部员工继续把握好市场机遇，进一步加强精细化管理，朝着吨材利润全国同行业第一的目标努力，为企业创造更好的效益，带领员工提前实现小康目标，为国家为社会作出更大的贡献，以优异的成绩迎接党的十九大胜利召开。

考察调研中，方主席就做好生产、采购、销售、物流、财务、技改、党群宣传等工作提出了具体要求和建议。

关于生产工作，方主席指出，生产要确保安全稳定顺行，一步一个脚印稳扎稳打，生产组织不仅要与原料采购配合好，还要与市场、销售联动。市场好利润大的时候，企业要在保证安全生产的前提下开足马力勇夺高产；利润一般的时候，要保持稳产；没有利润甚至亏损的时候，应安排检修，维护好设备，等待下一个“战役”。 方主席强调，生产组织得好不好主要在人，人的问题主要在领导，关键是要有责任心，管理要精细化，切实执行到位督办到位。

关于采购工作，方主席指出，采购是企业的成本核心，采购成本占钢企成本的80%左右，每个员工都要关心、监督采购工作。方主席要求采购人员要忠诚企业、人品好、灵活应变，采购工作要本着“三个有利”的原则，严格遵照质量第一、数量第二、价格第三的原则，同时要密切关注钢材市场价格变化，把握好采购节奏，要与有实力的实体企业建立战略合作伙伴关系，实现互利共赢。方主席对方大特钢2016年采购工作、九江钢铁进口矿采购工作提出表扬，希望继续发挥长处，挖掘潜力，克服短板，把采购工作做得更好。

方主席对2016年销售工作情况进行了点评。方主席指出，2016年萍安钢铁不仅产品卖价高，市场宣传工作也做得比较好。在集团三家钢铁企业中，萍安钢铁建材销售价格、返利、货款回笼等方面都做得最好，但是水渣等副产品销售价格低，同时没有把握好今年一季度的钢材销售市场行情；方大特钢在集团三家钢厂中虽然吨材利润排名第一，但销售却排名第三，跟不上市场，与2015年相比有所退步，相比2011年、2012年南昌市场的价格在全国省会城市排名第一、第二更是落后很多，要求 2017年把这块工作尽快抓上去。方主席强调，销售是企业的龙头，三家钢铁企业既要对标“赛马”，又要联合作战，九江钢铁要与方大特钢联合作战，共同维护好钢材销售价格，双方受益。方主席要求把握好销售节奏，当销售价格下降时，产品库存不能超过三天；当销售价格呈现上涨趋势时，库存量越大越好。同时要把握好市场，既要有计划性，更要有灵活性，价格高的区域要多发货，努力抢抓销售利润。

关于物流运输工作，方主席指出，萍安钢铁物流运输成本虽然与过去相比进步很大，但与九江钢铁、方大特钢比，除了厂内倒运费用相对低以外，采购和销售物流运输费用高出很多；方大特钢内部物流运输成本控制相比萍安钢铁、九江钢铁两家企业条件更好，因此在内部物流运输成本控制上还有很大的潜力；九江钢铁的原料、销售物流运输成本虽然在三家钢厂中最低，但仍然还有深挖的潜力。三家钢厂要相互对标，取长补短，深挖物流运输管理上的成本潜力。

关于财务工作，方主席指出，财务管理要切实发挥企业“眼睛”的作用，最重要的是保证成本核算的真实性，要紧盯采购、销售、物流，真实算好成本账，数据必须准确可靠，不能有丝毫马虎；要想办法提高资金周转率，提高财务创效水平；要逐步压缩银行信贷，降低财务费用，增强企业抗风险能力；要依法纳税，决不允许偷税漏税。

关于技改工作，方主席指出，随着国家环保要求升级，企业要着眼长远发展继续加大投入，打好提前量；技改工作中绝不能干“三边”工程，在考虑成本时要保证质量，要切实落实技改工期、成本、效益、安全等方面的责任跟踪、检验和考核；要按照国家政策要求保证各项手续齐全；要结合技改抓好绿化工作，为员工创造良好的工作环境，打造花园式工厂；要提高技改工程的信息化自动化水平，有利于降成本保质量。方主席要求，萍安钢铁原料场改造要统筹规划，着眼长远论证、设计，在2017年底前完成设计、论证工作，确保2018年全面完工；方大特钢高炉易地大修一定要按照国家政策，做到各种手续齐备；九江钢铁要在2018年底前完成使厂区成为旅游景点的工作，吸引外来游客参观，同时也让员工快乐、健康工作。

方主席重申了安全生产工作的重要性，强调安全管理工作是重中之重，安全管理工作再严都不为过，要求企业始终保持安全生产警钟长鸣，严格按照国家安全管理制度办事，真正把员工当亲人，把企业当成自己的家。

关于人力资源工作，方主席指出，干部要能上能下，干部调整要本着公平公正的原则；各种考核要根据制度和市场的需要公平公正执行，同时要根据市场变化，按依法依规的原则适时调整，对与法律相冲突的制度必须立即修改；要建立人才梯队，招聘成熟的管理或技术人才。

方主席要求法务清欠工作加大力度、加快进度、加强力量，要用法律的武器维护好企业的利益，把握好合同签订、对外宣传等各个方面的工作，减少各种纠纷和损失，树立企业的诚信度。同时，法务部门要密切关注国家法律变化，凡是国家法律变化涉及企业和员工的，要尽快组织学习，使企业更好地依法依规经营。

方主席在谈到做好综合管理工作时指出，综合管理工作要有责任心、执行力，不能松懈，既要督办好各项工作，又要主动和外界联系，做好对企业有利的各项工作，特别要求各企业都要加强督办工作，强化制度执行力。

方主席建议，从2017年开始设立“特殊奖励基金”，在集团三家钢厂铁、钢、材、供、销、物流等方面开展“赛马”活动，对“赛马”中名列第一的单位领导和员工给予重奖。

方主席强调要做好信息自动化工作，提出成立方大钢铁信息化总部，对所属三家钢厂信息化工作进行全面协调、监督、管理。信息化总部要尽快建设到位、人员配备到位，实现三家钢厂信息共享、统一口径等，并全面覆盖财务、销售、采购、物流运输、设备运行等各方面管理，到2018年年底，其它钢铁企业的信息化管理要达到方大特钢的水平。方主席指出，提升信息自动化水平，绝不是为了减人，最重要的是帮助各企业控制好“跑冒滴漏”，提高产品质量和效率。方主席特别强调，信息自动化无论提升到多高的水平，也绝不会减一名员工，更不会减员工一分钱工资。

方主席高度重视发挥企业党组织、工会组织在生产经营中的作用，强调企业必须讲政治讲规矩，要始终与以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，要发自内心地从思想和行动上保持高度一致，绝不能偏离航线。方主席提出，党群、宣传工作要服务于生产经营，深入员工做好宣传引导工作，把党的路线、方针、政策宣传到生产一线，贯彻落实到班组，用党的路线、方针、政策引领做好各项工作，为生产经营、为企业、为社会作贡献，并将之列为衡量工作是否做到位的标准。方主席还对加快医疗资助审核报销等工作提出要求，强调企业要关心关爱员工，认真落实执行好集团各项福利政策，及时帮助员工解决困难。

方主席高度赞扬了九江钢铁干部员工在2016年7月特大洪灾中所表现出的无私无畏的精神。方主席指出，大家在洪灾面前，舍小家顾大家，主动为社会、政府承担责任，宁可自己受损失，停产开渠泄洪，取得了抗洪救灾的胜利，全体干部员工值得表扬，是真正的英雄。同时最令人高兴的是，在抗洪救灾中没有任何伤亡，说明了各级干部管理得好，做到了团结一致、互相支持帮助，这种精神要继续发扬下去。方主席强调，当党和政府、社会需要我们的时候，就必须冲上去，能打仗、打胜仗。

考察调研中，方主席多次强调要做好关爱员工的各项工作，一定要让广大员工充分享受企业的发展成果，为广大员工谋取更多更好的福利。为此，方主席建议方大钢铁及三家钢铁企业为每个符合条件的在册在岗员工发放1-3万元不等的红包，建议方大特钢为70周岁以上离退休人员发放2000元的红包。同时，根据实际情况，建议萍安钢铁、九江钢铁在企业月度盈利情况下，为每位符合条件的在册在岗员工在去年月度增加工资500元的基础上分别再增加月度工资500元、1000元，中层干部加薪50%；建议萍安钢铁、方大特钢70周岁及其以上离退休人员月度敬老金从100元增加到200元；建议九江钢铁若连续五年（2016年到2020年）每年都完成10亿元以上利润，为该公司每位员工发放一辆10万元左右的轿车，车型按大多数员工的意见决定，前5年员工对车辆有使用权，5年后车辆免费过户给员工；建议在方大上上城湖口二期地产设立国际幼儿园，聘请好的外教，打造国际型高标准幼儿园，九江钢铁员工子女及方大集团所有企业员工的子女可免费入园。方主席强调，建议出台一系列关爱员工的政策，让广大员工过上幸福富裕的生活，既是遵循党章的要求，也是贯彻落实以习近平同志为核心的党中央提出的在2020年全面建成小康社会目标的重要举措，衷心希望广大干部员工充分发挥积极性、主动性和创造性，立足本职岗位，撸起袖子加油干，努力创造优异的经营业绩。

考察调研期间，方主席专门抽出时间与方大特钢参加过2011年集团组织的“重走红色之路”的60余名队员们进行了座谈交流，与大家一起重温那段难忘的“红色追寻”之旅，畅叙战友之情，听取意见、建议；同时考察了方大南昌上上城小区，要求进一步美化小区环境，提升服务质量，为员工及员工家属打造一个优美、舒适的住宅环境，提高员工幸福指数。

考察调研期间，方主席多次饱含深情地说，我们党代表最广大人民群众的根本利益，是为人民群众谋福利的党，我们方大集团发展是为了员工谋福利，实现共同富裕，我们在带领方大员工实现小康目标上决不能落后。方大集团的企业方针是“听党的话，跟党走”，方大发展要致力于回报党，回报社会，回报广大员工，回报企业股东。

集团常务副总裁袁光旭等集团领导陪同考察调研。